ФОРУМ "Предприниматель 4"

Все в курсе, что с ноября 2010 года мы зарплату выплачиваем два раза в месяц.
А расчет зарплаты в текущей версии программы сделан так, как будто мы начисляем и выплачиваем зарплату один раз, в конце месяца или начале следующего. В итоге: либо нужно "извращаться" с расчетной ведомостью и указывать отработанное время меньше графика, либо считать вручную. При первом варианте все равно остаются вопросы, к примеру, с учетом социальной льготы.
Думаю, раз уж такая "петрушка" пошла, нужно все-таки что-то поменять в программе, иначе операции по расчету зарплаты в программе теряют всякий смысл.

Еще с 1 декабря 2010 г в программе предусмотрено самое удобное решение:
- Расчетная ведомость - одна за месяц.
- Когда по ней автоматически создаете все связанные документы ("Создать по текущему" на панели вверху), появляется выбр: "Аванс" или "Окончательный расчет".

dmitry писал(а):Еще с 1 декабря 2010 г в программе предусмотрено самое удобное решение:
- Расчетная ведомость - одна за месяц.
- Когда по ней автоматически создаете все связанные документы ("Создать по текущему" на панели вверху), появляется выбр: "Аванс" или "Окончательный расчет".

Опять же. Это, во-первых, если вы знаете общую сумму зарплаты за месяц еще в начале или середине месяца. А, во-вторых, как всегда, это все не касается варианта, когда обязательные платежи осуществляются с помощью заявления о внесении наличных средств. Т.е., может, все и работает, когда оплата идет через банк по безналичному расчету, а в случае внесения наличных — опять все вручную.

1. Если у Вас нет расчетного счета в банке, то для Вас в зарплате "по-старому" тоже не было возможности создать перечисления автоматически. А платежные ведомости - точно для всех.
2. Да, сейчас этот момент решен в программе не идеально. Не учтена ситуация, когда во второй половине месяца какой-то работник оформил боьничный, отпуск или уволился. Я помню, что к этому нужно вернуться, и сделать надежней, но для пользователя будут такие же простые действия: "Создать по текущему" - "Окончательный расчет".

Возможно ли в платежной ведомости,также в платежных поручениях по уплате платежей по з/пл - указывать 50% от суммы к выплате з/пл,
или подскажите где можно прочитать про редактирование документов или создание новых документов

Расчетная ведомость - одна за месяц. В ней - "Создать по текущему" - "Платежная ведомость" или "Перечислен...". При этом будет выбор "Аванс" или "Окончательный расчет".

dmitry писал(а):Расчетная ведомость - одна за месяц. В ней - "Создать по текущему" - "Платежная ведомость" или "Перечислен...". При этом будет выбор "Аванс" или "Окончательный расчет".

Аванс автоматом это 50% ОКЛАДА, а хотелось 50% суммы к выдаче, после начисления з/пл

Так оно и есть. Поскольку аванс должен быть без учета удержаний, то 50% от суммы "к выдаче" это: оклад + больничные + отпускные + прочие начисления.

dmitry писал(а):Так оно и есть. Поскольку аванс должен быть без учета удержаний,

Где такое сказано? Аванс начисляют пропорционально фактически отработанному времени(или как сказано в Коллективном договоре), а к выплате в ведомость сумму аванса минус удержания(обязательно подоходный налог(соц. льгота не применяется), ЕСВ кто как)
в вашей программе мне кажется сначала в расчетной ведомости начисляем аванс, а на 1 число следующего месяца окончательно редактируем ведомость.
Ну а в целом программа хорошая.

Где сказано, что без ЕСВ, не помню. В каком-то бухгалтерском журнале, но это действительно не абсолютный авторитет.
НДФЛ действительно нужно удерживать, причем без соц. льготы. Но при этом удержан и перечислен будет лишний, потом потребуется пересчет/возврат, поэтому я рискнул этим пренебречь. Наверное предприятие может перечислить подоходный налог "за свой счет", удерживая его не из аванса, а всю сумму при окончательном расчете.

Но все таки можно сделать 50% от з/пл к выдаче в платежной ведомости или объясните как мне это сделать

Первый раз в месяц - "Создать по текущему" - "Платежная" - "Аванс" (чтобы связь между документами была зафиксирована), но изменить суммы самостоятельно, взяв 50% от "К выдаче" в расчетной ведомости.
Второй раз - ... - "Окончательный расчет" - уже автоматически.

Спасибо все получилось.

ЕСВ для предпринимателей-работо­дателей устанавливается в зависимости от классов профессионального риска производства. Ставка начисления начинается от 36,76% до 49,7% (от 1-го до 67-го класса) - как изменить ставку начисления ЕСВ чтобы постоянно считало не 37% , а например 36,8%
я нашел как это исправляется в расчетной ведомости, а в новой ведомости опять 37% и снова нужно исправлять

Конечно. Предусмотрено, что каждый укажет свой процент.
В расчетной ведомости перейти в раздел "Настрока", в рамке "% Отчисления работодатель" нажать кнопку "Е.В. зарплата" и "Изменить".